Je bent met jouw samenwerkingsverband op weg naar volledig onafhankelijk toezicht. Dat kan betekenen dat je zoekende bent naar één of meer nieuwe leden. Je vraagt je wellicht af: Waar vind ik deze nieuwe leden? Op welke manier werf ik hen? Hoe begin ik hieraan? 

Neem contact op

Besteed je werving uit aan ScoliX

Het antwoord op de laatste vraag is in elk geval: Samen met ScoliX. Wij hebben 15 jaar ervaring in wervingstrajecten in het onderwijs en een slagingspercentage van 97%. Uitbesteden van de werving betekent bij ScoliX ontzorging en een frisse blik van buiten, altijd in samenwerking met jou. Hoe ziet dit traject eruit? 

Onze aanpak in het kort:

  • Afstemming over de procedure 
  • Deskundig media-advies 
  • Informatie ophalen over de context  
  • Opstellen van een wervend profiel 
  • Beantwoorden van vragen van kandidaten 
  • Brievenselectie op vooraf gezamenlijk opgestelde kerncriteria 
  • Voorgesprekken op kantoor 
  • Cv-check: internet, referenties, diploma’s 
  • Training en begeleiding van de commissie 

Waarom ScoliX

Onze kracht ligt in de combinatie van kennis van het onderwijs, een groot netwerk en onze specialisatie in werving en selectie. We hebben exclusief consultants bij ons aangesloten die uitgebreide kennis van het werkveld hebben. Een van onze consultants wordt uw critical friend die met jou meedenkt en de werving van A tot Z voor je begeleidt. 

Neem contact op

Samen zoeken we de perfecte match die duurzaam is en passend voor jouw unieke samenwerkingsverband. Wij ontzorgen, zodat je geen omkijken hebt naar de procedure. Klik hier voor een offerte voor jouw persoonlijke en op maat gemaakte wervingstraject, of laat hieronder je gegevens achter. Samen kijken we naar welke leden het beste bij jouw samenwerkingsverband passen.  

Wil je meer informatie over onze aanpak? Kijk dan hier 

Deel via social media:

Lees verder

Candidate journey pad met vakkels
Blog

ScoliX’ Candidate Journey

Wat hebben een wereldreis en een nieuwe baan met elkaar gemeen? Meer dan je denkt!…
Docent die met een kind wandelt
Blog

Innovatie door interne inspiratie: Het geheim van blijvende schoolleiders

Het schoolleiderstekort is hoog en je bent als bestuurder op zoek naar oplossingen voor dit…
Poppetje beoordeeld zelfreflectie
Blog

Benchmark professioneel toezicht

Inmiddels zijn we meer dan vijftig Spiegel-evaluaties verder en kwam de vraag op: is daar…