"Goed geleid onderwijs zit in ons DNA"

  • Van po tot hbo én passend onderwijs
  • Voor toezicht, bestuur, management en staf
  • Snelle matching van de juiste interim-kandidaat
  • Deskundige begeleiding van werving en selectie
  • Advies over governance, strategie en organisatie
VacaturesOpen inschrijving

Interim

De selectie van een interim-manager verloopt vaak onder tijdsdruk. Dat begrijpen wij en we gaan graag in jouw tempo mee. Een zorgvuldige intake en snel handelen kenmerken onze aanpak.

Lees meer

Search

Samen weten wij de juiste leidinggevende, staffunctionaris, bestuurder of toezichthouder aan jouw organisatie te binden.

Lees meer

Consult

Al sinds 2009 begeleidden wij honderden onderwijsorganisaties bij veranderkundige, strategische en bestuurlijke vragen, altijd op maat.

Lees meer

Actuele vacatures

Zoek je een baan als leidinggevende of directeur in het onderwijs? Bekijk hieronder onze vacatures, ook voor stafmedewerkers, bestuurders en toezichthouders.

Bekijk alle vacatures

Als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures?

ScoliX bemiddelt voor leidinggevende functies in het onderwijs. Meld je aan voor ons Vacaturesignaal en blijf op de hoogte!

Meld je aan

Blogs

Filter

BlogSearch

Zes kenmerken voor een sterk, effectief en aantrekkelijk wervingsprofiel

Het werven van een sterke schoolleider of teamleider is een cruciale stap voor elke onderwijsorganisatie. Toch zien we het in de praktijk regelmatig misgaan bij het allereerste begin: het opstellen van een wervingsprofiel. Te algemeen geformuleerd in containerbegrippen als “verbinder” of “coachend leider”. Zonde, want daarmee mis je de kans om echt het verschil te maken. Een goed profiel laat haarscherp zien wie je zoekt en wat jullie als school te bieden hebben. In dit artikel lees je welke zes kenmerken het wervingsprofiel, sterker, effectiever en aantrekkelijker maken en hoe je daarmee de kans op een succesvolle werving aanzienlijk vergroot.
BlogConsult

Whitepaper | Sterk starten in schoolleiderschap

Schoolleider zijn is geen gewone baan. Het is een vak én een roeping. Voor wie net begint in deze rol is het een enorme uitdaging. Opleidingen en leiderschapsprogramma’s zijn lang niet altijd passend. ScoliX biedt daarvoor een alternatief: training on the job – praktijkgerichte begeleiding die plaatsvindt ín de context van de school, gebaseerd op wat de schoolleider op dat moment tegenkomt. Leren door te doen, mét ondersteuning. Geen extra belasting, maar directe tijdwinst en groei.
BlogInterim

Samen sterk voor het onderwijs: hoe ScoliX en Infinite Financieel interimmers en opdrachtgevers ontzorgen

De vraag naar tijdelijke expertise in het onderwijs groeit. Of het nu gaat om financiële sturing, bedrijfsvoering of het doorvoeren van nieuwe regelgeving, scholen hebben behoefte aan professionals die snel kunnen schakelen en echt iets toevoegen. Precies daar zit de kracht van de samenwerking tussen ScoliX en Infinite Financieel. Wat begon als een losse samenwerking is inmiddels uitgegroeid tot een solide en doordachte werkwijze. Inmiddels draaien er tien opdrachten volgens deze aanpak, met tevreden interimmers en opdrachtgevers als resultaat.
Bekijk alle artikelen

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Ontvang meerdere keren per jaar onze nieuwsbrief voor leidinggevenden in het onderwijs