"Goed geleid onderwijs zit in ons DNA"

  • Van po tot hbo én passend onderwijs
  • Voor toezicht, bestuur, management en staf
  • Snelle matching van de juiste interim-kandidaat
  • Deskundige begeleiding van werving en selectie
  • Advies over governance, strategie en organisatie
VacaturesOpen inschrijving

Interim

De selectie van een interim-manager verloopt vaak onder tijdsdruk. Dat begrijpen wij en we gaan graag in uw tempo mee. Een zorgvuldige intake en snel handelen kenmerken onze aanpak.

Lees meer
RvT aan het vergaderen over toezichtkader

Search

Samen weten wij de juiste leidinggevende, staffunctionaris, bestuurder of toezichthouder aan uw organisatie te binden.

Lees meer

Consult

Al sinds 2009 begeleidden wij honderden onderwijsorganisaties bij veranderkundige, strategische en bestuurlijke vragen, altijd op maat.

Lees meer

Actuele vacatures

Zoekt u een baan als leidinggevende of directeur in het onderwijs? Bekijk hieronder onze vacatures, ook voor stafmedewerkers, bestuurders en toezichthouders.

Bekijk alle vacatures

Als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures?

Zoekt u vacatures in het onderwijs? ScoliX bemiddelt voor leidinggevende functies in het onderwijs. Activeer ons Vacaturesignaal en blijf op de hoogte

Meld u aan

Blogs

Filter

BlogSearch

Hoe vind je nou die directeur voor jouw school?

Als je hier bent aanbeland, weet jij ook: directeuren in het primair onderwijs zijn schaars. Wij als ScoliX hebben in maart ’23 zelfs nog een conferentie gegeven over dit schoolleiderstekort. Wellicht sta jij als bestuurder ook met lege handen omdat je net zo min weet waar je ze voor jouw scholen vandaan moet halen. Herkenbaar?
BlogConsult

Zo begin jij het jaar als leukste schooldirecteur!

Of je aankomend schooljaar nu voor de eerste keer als directeur gaat beginnen, of al vaker directeur bent geweest: het starten van een nieuwe baan is altijd wel een beetje spannend. Zal het zijn zoals ik het verwacht? Welke uitdagingen ga ik tegenkomen? En ook: hoe zorg ik ervoor dat ik mijn team zo snel mogelijk leer kennen? 
BlogConsult

Een IKC opzetten: de vier belangrijkste factoren

Laten we eerlijk zijn: het opzetten van integrale kindcentra, kortweg IKC’s, gaat nog niet zoals we het zouden willen. Een ononderbroken ontwikkelingspad voor kinderen van 0 tot 12 jaar: het zou kunnen bijdragen aan de vermindering van kansenongelijkheid. Geen wonder dat de verwachtingen hoog zijn en dat de aandacht voor integrale kindcentra de afgelopen tijd sterk is toegenomen! Maar hoe ga je IKC’s realiseren?
Bekijk alle artikelen

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Ontvang meerdere keren per jaar onze nieuwsbrief voor leidinggevenden in het onderwijs