De keuze om samen te gaan werken met ScoliX voor de werving van een nieuwe directeur en adjunct directeur voor één van onze SO scholen was snel gemaakt. Het eerste contact verliep prettig en informatief. ScoliX onderscheidt zich echt van andere bureaus qua werkwijze. Om tot een doordacht en breed gedragen wervingsprofiel te komen, investeren de ScoliX-consultants met name veel tijd in het voortraject. Alle stakeholders worden in het hele proces op een uitvoerige wijze geïnformeerd en hier ook stapsgewijs in meegenomen.
Heel plezierig was de korte gesprekstraining van alle BAC-leden voordat de daadwerkelijke gesprekken met de kandidaten plaatsvonden. Daardoor was ieders rol in de selectiegesprekken duidelijk, wat zorgde voor een professionele eerste indruk van onze organisatie naar de kandidaten. Het resultaat was dat wij in korte tijd een prima nieuwe directeur en adjunct directeur hebben gevonden.
Referenties van:
Ernst-jan Mastenbroek, Senior P&O adviseur
Organisatie: CVO Rotterdam
Stichting Almere Speciaal
Opdracht:
werving en selectie directeur en adjunct directeur
Periode:
2021
Terug naar overzicht
Directeur + adjunct directeur Stichting Almere Speciaal
“Echt onderscheidend”