Honorering Raad van Toezicht Onderwijs

Het lijkt een lastig dilemma en ook een precair thema: de honorering voor toezichthouders. Hoe besluit je over de honorering voor jouw Raad van Toezicht? De honorering is soms nihil, soms de belastingvrije vrijwilligersvergoeding, of soms wordt deze gekoppeld aan de jaarlijks geactualiseerde WNT-norm van het inkomen van bestuurders. Waar kies je voor? Het is niet altijd even eenvoudig vast te stellen. ScoliX ondersteunt bij een transparant en verantwoord besluit rondom de honorering. Lees verder om te ontdekken op welke manier we dat voor je aanpakken.

Kom in contact

De uitdaging van een solide onderbouwing

Zelfstandig onderzoeken wat reëel of gebruikelijk is, wat de benchmark of adviezen zijn, is een mogelijke uitkomst. Dit kost echter tijd. Tijd die er wellicht niet is. Bovendien rijst dan de vraag: op welk punt is de honorering voor jouw Raad van Toezicht precies voldoende solide onderbouwd? Welke benchmarks en adviezen neem je mee?

Honorering Raad van Toezicht

De honorering voor jouw Raad van Toezicht voldoende solide onderbouwd

Wij geloven dat een honorering voldoende solide onderbouwd is aan de hand van de volgende punten:

  • De regionale benchmark
  • De landelijke benchmark
  • Het advies van de VTOI
  • De kaders van de WNT

De juiste honorering voor jouw Raad van Toezicht vaststellen

ScoliX kan deze benchmarks, adviezen en kaders voor je onderzoeken. En dat niet alleen, we denken ook met je mee over:

  • de hoogte in verhouding tot onkostenvergoeding en je professionaliseringsbudget;
  • de afstemming met de bestuurder(s);
  • de manier waarop je de honorering wilt communiceren, legitimeren en verantwoorden.
Honorering Raad van Toezicht
Honorering Raad van Toezicht

De methode van ScoliX

Hoe we dat doen? Eén van onze consultants begeleidt een sessie met jouw Raad van Toezicht. We hebben daarvoor de kennis en ervaring in huis en adviseren je graag over een (bewezen) effectief proces om tot een gewijzigde honoreringsregeling te komen. Gedurende deze sessie bespreken we de volgende onderwerpen:

  • de historie van de honorering
  • de redenen tot wijziging van de honorering
  • de relatie tot wet- en regelgeving
  • de argumenten voor een andere visie
  • de onderzochte benchmarks
  • evaluatie
  • publieke verantwoording

Na afloop legt ScoliX al deze onderwerpen vast in een honoreringsnotitie. Op deze manier waarborg je een honorering voor jouw Raad van Toezicht die draagvlak heeft en voldoet aan transparante verantwoording.

ScoliX voor de honorering van jouw Raad van Toezicht

Met de ondersteuning van ScoliX heb je de mogelijkheid om de eigen ideeën over de honorering voor jouw Raad van Toezicht te toetsen aan wat gangbaar is. Je krijgt advies van een onafhankelijk bureau dat er verstand van heeft. En het tarief? Omdat het echt maatwerk is, kunnen we dat niet exact op voorhand geven. Ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden van een solide onderbouwde honorering voor jouw Raad van Toezicht? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte. Dan krijg je dat tarief ook direct van ons.

Referenties

Lees wat onze opdrachtgevers zeggen over consultancy door ScoliX.

Filter

Visie bestuur en toezicht | opstellen toezichtkader – OPOO

“Zonder begeleiding waren we niet zo snel zo ver gekomen.”

Professionaliseringstraject RvT en CvB- SILFO

“Enorme integrale slag gemaakt”

Zelfevaluatie RvT Antonius Abt

“Inhoudelijk gesprek, concrete resultaten”

Zelfevaluatie RvT Albeda MBO

"Compleet beeld van relevante thema's"

Meer informatie? Neem contact op

Bent u als (leidinggevend) onderwijsprofessional benieuwd naar de ontwikkelingen op uw vakgebied? Of bent u gericht of oriënterend op zoek naar een volgende stap?