Het invullen van een vacature is een proces dat aandacht verdient. En dat is precies wat ScoliX doet. Tijdens de procedure voor de functie die ik nu heb, is uitvoerig aandacht besteed aan de kwaliteiten die ik bezit en de vraag die er op de school ligt. Daarbij werd de vraag gesteld of wij een goede match zijn. Door het opstellen van een duidelijk profiel en het plannen van verschillende gesprekken wordt de keuze van de juiste persoon op de juiste plek een duidelijke. Ik ben als nieuwe directeur op de Prinses Margrietschool in Zoetermeer helemaal op mijn plek. Mede door deze zorgvuldige aanpak van ScoliX. Ook is er aandacht voor nazorg en evaluatie. Professioneel als ze zijn, zijn ze geïnteresseerd in het vervolg. Is de match na een jaar nog steeds goed? Complimenten!
Terug naar overzicht
Directeur po Prinses Margrietschool
“Oog voor de sterke kant van kandidaten.”