Bij ScoliX zorgen we voor een zorgvuldig en transparant proces van inschrijving tot en met de start van jouw opdracht als interim-professional. Zo weet je precies waar je aan toe bent.

1. Kennismaking
   We beginnen met een persoonlijk gesprek waarin we jouw achtergrond, ervaring en ambities verkennen. We willen je echt leren kennen – als professional én als mens.
2. Opname in onze talentpool
   Wanneer we beiden een positief gevoel hebben over onze kennismaking, nemen we je graag op in onze talentpool van interim-leidinggevenden en -bestuurders. Vanaf dat moment houden we je actief in gedachten voor opdrachten die aansluiten bij jouw profiel en persoonlijke voorkeuren.
3. Matching
   Zodra we een interim-aanvraag krijgen die bij jou past, nemen we contact met je op. We bespreken inhoud, context en verwachtingen zorgvuldig, zodat je goed geïnformeerd een keuze kunt maken.
4. Voordracht aan de organisatie
   Bij interesse stellen we je graag voor aan de onderwijsorganisatie. Als zij ook geïnteresseerd  zijn volgt er een kennismakingsgesprek met de opdrachtgever om te kijken of er een goede klik is, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. De opdrachtgever neemt uiteindelijk de beslissing of ze met jou verder willen.
5. Contractering
   Als de keuze op jou valt, verzorgen wij de volledige contractering. We leggen alle gemaakte afspraken helder vast in een overeenkomst die voldoet aan de Wet DBA en is goedgekeurd door de Belastingdienst. Zo zorgen we voor transparantie en zekerheid voor alle partijen.
6. Begeleiding & evaluatie
   Ook nadat je gestart bent, blijven we betrokken. We voeren regelmatig monitorgesprekken en staan klaar als sparringpartner tijdens je opdracht. Na afronding evalueren we samen hoe het is verlopen – een waardevol moment voor reflectie én om vooruit te kijken.

Ontdek wat we voor elkaar kunnen betekenen!